Обучение персонала

«Люди уходят по той же причине, по которой приходят». Особенно актуальна проблема низкой мотивации сотрудников. Или как найти и удержать сотрудника в организации.

Выявление проблем в компании с точки зрения его участников и возможных вариантов решения. Определения целей дальнейших этапов развития компании.

Это возможность узнать свой коллектив. Сделать работу сотрудников эффективной. Команда может сложиться стихийно «так получилось», или заниматься ею, и тогда она будет действовать «как надо».

Тренинг «телефонные переговоры» для менеджеров по продажам, с клиентами, специалистов call center, консультантов, торговых агентов и сбытовиков, руководителей подразделений продаж.